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Valleyfield, QC, Canada

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En 2015, j’étais gendarme avec 12 ans de service et mère célibataire de trois enfants. J’avais le désir de prouver à moi-même et aux autres qu’il y a toujours un moyen de surmonter les défis et de poursuivre un rêve. J’ai posé ma candidature à une opération de paix et j’ai été sélectionnée avec succès pour la Mission des Nations Unies pour la stabilisation en Haïti (MINUSTAH). Mon expérience de la planification des ressources humaines de la GRC m’a permis d’être sélectionnée pour aider le bureau du personnel de l’ONU. 

En Haïti, j’avais hâte d’être sur le terrain. Une nouvelle occasion s’est présentée à moi, celle de me joindre aux opérations sur le terrain du département de l’Ouest (province). J’ai pu passer une grande partie de mon temps à participer aux interactions quotidiennes avec la population locale dans les camps de déplacés et à Croix de Bouquets.

Ces expériences, combinées à mon service de police antérieur, m’ont donné l’expérience nécessaire pour obtenir ma première promotion peu après mon retour au Canada. 

En 2019, l’envie de vivre une nouvelle aventure a bien coïncidé avec l’opportunité de rejoindre la nouvelle mission de l’ONU au Mali. En tant que quatrième membre à être déployé à la MINUSMA, j’ai tout de suite su que je voulais capitaliser sur cette expérience et j’ai fait partie du premier binôme canadien à être déployé à Mopti. J’ai partagé des tâches qui m’ont permis de participer à de longues patrouilles, y compris le camping dans des avant-postes, tout en assurant la liaison avec le centre des opérations conjointes.

Ma participation et mes premiers pas ont ouvert la porte à près d’une douzaine d’autres Canadiens qui sont maintenant déployés dans les régions.

Les expériences que j’ai vécues au cours des deux missions ont été très enrichissantes et gratifiantes. J’ai trouvé mon âme sœur (Stephen Dibblee) lors de ma première mission en Haïti. Aujourd’hui, nous sommes heureux en ménage. 

En tant que Canadiens, nous sommes extrêmement chanceux. Nous avons accès à une éducation adéquate. Les femmes peuvent occuper des postes de direction. Dans ces pays, les femmes n’ont pas les mêmes possibilités. Au cours de mes patrouilles au Mali, je me suis rendu dans des communautés éloignées. La plupart des gens n’avaient jamais vu une femme blanche auparavant et ils voulaient tous me toucher. Pour certaines femmes là-bas, j’étais une source d’inspiration. Elles n’avaient jamais vu une femme en uniforme auparavant. Cela leur a donné un objectif à atteindre, ce qu’elles ne pensaient pas possible auparavant. Cela leur a donné de l’espoir. 

J’ai pu rassembler des femmes des communautés et les faire écouter pendant les réunions. Habituellement, seuls les hommes sont présents. J’essayais de les encourager à participer aux négociations. Elles ont écouté et nous ont montré ce qui se passait. Elles se sont senties incluses. Cela peut sembler une petite réalisation, mais c’est une énorme opportunité pour elles.

En mission, vous arrivez et vous voulez tout changer ! Il est important de se rappeler que vous devez prendre le temps d’apprendre la culture et de voir ce qui se passe. Ils ont leurs propres solutions, mais n’ont pas forcément les ressources pour le faire. Vous devez respecter la communauté.

Depuis ma première mission, j’ai pu recruter plusieurs femmes policières. J’ai partagé mes propres expériences. J’ai expliqué comment j’ai réussi à partir pendant un an avec trois enfants à charge. J’ai toujours essayé de trouver les meilleurs moyens d’impliquer mes enfants dans mes expériences. Par exemple, lors de ma première mission en Haïti, j’ai écrit une lettre tous les jours et je leur ai fait ouvrir un petit cadeau chaque semaine en souvenir des bons moments passés ensemble.

Aujourd’hui, je parraine une jeune fille du Mali avec World Vision. Grâce à ce soutien, elle pourra continuer à aller à l’école. Parfois, ces petites actions de notre part peuvent faire une grande différence dans la vie d’une autre personne.

Les Nations unies, tout comme d’autres agences, sont toujours à la recherche de femmes pour travailler à l’étranger. Je veux encourager toutes les femmes policières qui pourraient être intéressées à poser leur candidature. Même si vous avez des enfants, vous pouvez le faire. Il s’agit généralement d’un déploiement d’un an. Mais vous avez des congés et des vacances. Vous pouvez revenir à la maison pour passer du temps de qualité avec les enfants. Ou vous pouvez planifier des vacances. Je veux que mes enfants soient fiers que leur mère soit partie en mission. Ils en ont parlé à l’école. Ils se sont impliqués et ont partagé des jouets avec des enfants au Mali. J’ai fait en sorte que mes enfants fassent partie de ma mission. Ils vont acquérir une indépendance et apprendre de cela. Il faut du cran pour se déployer. Mais nous avons la chance d’avoir un pays qui nous soutient. J’y retournerais bien, mais je me donne d’abord quelques années.

Biographie

Lorsque la caporale Kim Deniger s’est jointe à la GRC, elle a passé les cinq premières années dans les Territoires du Nord-Ouest. Elle a notamment été affectée à Yellowknife, à l’île Holman et à Inuvik. Par la suite, elle a déménagé à Ottawa pour travailler à la Protection pendant les cinq années suivantes. Elle a notamment occupé des postes au sein de la police de protection des services généraux et à la Cour suprême. Ensuite, le Cpl Deniger a passé deux ans au recrutement. 

C’est en 2015 qu’elle a été sélectionnée pour participer à sa première opération de paix en Haïti. Dans le cadre de la Mission de stabilisation des Nations unies en Haïti (MINUSTAH), la Cpl Deniger a travaillé au bureau du personnel de l’ONU. Elle a également eu l’occasion de se joindre aux opérations sur le terrain du département de l’Ouest (province) et à l’équipe de planification de la sécurité des élections, ce qui l’a amenée à Jérémie, en Haïti, au sein de l’équipe d’évaluation post-ouragan Matthew. 

À son retour au Canada, la Cpl Deniger a été affectée au Centre national de coordination contre l’exploitation des enfants avant d’être promue. 

En 2019, elle a été sélectionnée pour sa deuxième opération de paix dans le cadre de la nouvelle mission au Mali. Le Cpl Deniger a été déployé auprès de la Mission multidimensionnelle intégrée de stabilisation des Nations unies au Mali (MINUSMA) en tant que quatrième policier canadien, et faisant partie du premier binôme canadien à se déployer dans les régions, notamment à Mopti. Elle a effectué de longues patrouilles, qui incluaient le camping dans des avant-postes. Elle a également assuré la liaison avec le centre d’opérations conjointes. 

Depuis son retour, elle travaille à l’unité satellite du Service de protection du Parlement où elle réalise des entretiens sur les risques. Elle est également un membre actif de la troupe tactique.

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Les missions suivantes sont présentées par les Casques bleus dans leurs anecdotes personnelles de l'Anthologie.